2023年秋，著名商业领袖高群耀的传记《创变》在全球同步首发，引发企业界与学术界的广泛关注。这部作品不仅记录了一位杰出经理人的职业生涯，更折射出中国职业经理人群体的崛起与变革力量。
高群耀的职业生涯堪称中国职业经理人的典范。从早年留学海外汲取管理智慧，到归国后历任微软中国区总裁、新闻集团全球副总裁等要职，他始终站在科技与文化融合的前沿。在Autodesk任职期间，他带领团队实现业绩翻倍增长；担任万达文化集团总裁时，他推动了中国企业国际化的重要实践。这些经历编织成一部生动的商业教科书，诠释着‘创变’二字的深刻内涵。
《创变》传记最引人深思的，在于它揭示了现代企业经理人的角色演变。高群耀认为，当代经理人不仅是战略执行者，更应是价值创造者。在数字化浪潮中，他前瞻性地布局云计算、人工智能等新兴领域，展现出不拘一格的创新思维。其‘全球视野，本土智慧’的管理哲学，为跨国企业在华发展提供了成功范本。
特别值得关注的是，高群耀在职业经理人与创业者双重身份间的自如转换。离开跨国公司后，他投身创业投资，扶持新一代创业者，这种角色转变体现了现代商业领袖的多元价值。书中详实记录了他如何将国际管理经验与中国市场特性相结合，创造出独特的‘中西合璧’管理模式。
《创变》的全球发布具有标志性意义。它不仅是个人成功的记录，更是中国职业经理人群体发展的缩影。在全球化与数字化转型的今天，高群耀的经历启示我们：优秀的经理人应当具备跨界思维、创新勇气和社会责任感，才能在瞬息万变的商业环境中持续创造价值。
这部传记为年轻经理人提供了宝贵的成长指南，也为企业管理者带来了深刻启示。在高群耀看来，‘创变’永远不是终点，而是每个职业经理人应当秉持的终身信念。正如他在书中所言：‘在这个时代，唯一不变的就是变化本身，而我们的使命就是在变化中创造新的可能。’
